Ogromną zaletą pracy w Policji są dodatki do pensji, których jest naprawdę wiele. W niektórych przypadkach, dodatki mogą osiągnąć wysokość 50% pensji wynikającej z grupy zaszeregowania.
Pracownicy Policji zarabiają relatywnie dużo w porównaniu do średnich wypłat w Polsce. Coraz więcej osób decyduje się na pracę w Policji właśnie z uwagi na wysokość pensji, szybką emeryturę oraz jej wysokość.
Czy zarobki policjantów wzrosły w 2023 w stosunku do poprzedniego roku?
Zarobki policjantów jak i innych służb mundurowych sukcesywnie rosną, choć tempo wzrostu nie jest niestety zawrotne. Osoby na co dzień piastujące funkcje w Państwowej Straży Pożarnej, Policji, Służbie Granicznej oraz Służbie Ochrony Państwa mogą liczyć na podwyżki. Od 1 marca 2023 roku przeciętne uposażenie policjanta wzrośnie o 7,8 procenta. Nie da się ukryć, że wzrost ten nie był w stanie pokryć nawet rosnącej inflacji, co budziło protesty związkowców. Dlatego też wprowadzona została jeszcze jedna istotna zmiana a mianowicie podwyższenie kwoty bazowej żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy do wysokości 1 740,64 zł. Do tej pory wyniosła ona 1614,69 zł. Kwota bazowa jest niezbędna do wyliczenia przeciętnego uposażenia. Ponadto wprowadzono dodatki dla osób z dłuższym stażem pracy, co dokładnie wyjaśniamy poniżej. W praktyce pensje policjantów nie wszędzie są takie same, ponieważ wiele zależy od stopnia oraz czasu sprawowanej funkcji. Po raz kolejny wygrywają zatem ci policjanci, którzy czynną służbę pełnią od co najmniej 15 lat. Analizując zarobki policji, trzeba pamiętać, że przedstawiona kwota podwyżek jest wynikiem przeciętnej średniej, a nie kwotą przyznawaną każdej osobie zatrudnionej na stanowisku w Policji.
Podwyżki wprowadzone z dniem 1 marca 2023 roku
Zgodnie z przewidywaniami, zarobki policjantów od dnia 1 marca ulegają zwiększeniu. Jest to wynik wieloletnich negocjacji a nawet akcji protestacyjnych w szeregach służb. W dniu 27 lutego 2023 roku nastąpiła bowiem zmiana rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalania wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego.
W wyniku tego rozporządzenia już od 1 marca 2023 roku policjanci mogą liczyć na wyższe uposażenia. Wprowadzono bowiem zapis, który gwarantuje comiesięczne zwiększenie o 1/5 kwoty różnicy pomiędzy uposażeniem należnym na dzień 1 marca 2023 r. (obliczonym na podstawie kwoty bazowej ustalonej w ustawie budżetowej na rok 2023), a uposażeniem należnym na dzień 1 stycznia 2023 r. (obliczonym zgodnie z ust. 2).
Co więcej, funkcjonariusze z minimum 15 letnim stażem służby mogą liczyć na specjalne świadczenie motywacyjne, którego wysokość rozpoczyna się od 5 procent wysokości uposażenia i będzie rosło każdego roku aż do do osiągnięcia 15 proc. po 25 latach służby. Po tym czasie będzie ono utrzymywało się na stałym poziomie 15 procent.
To jednak nie koniec zmian w strukturach Policji. Kolejne zmiany w naliczaniu wynagrodzenia wejdą w życie 1 stycznia 2024 roku. Wówczas to uposażenie będzie naliczane według tabeli grup zaszeregowania oraz mnożników kwoty bazowej, które się w niej znajdą.
Prezentuje się ona następująco:
Grupa zaszeregowania |
Mnożnik kwoty bazowej |
|||
A |
B |
C |
D |
|
XVI |
5,658 |
- |
- |
- |
XV |
5,046 |
- |
- |
- |
XIVa |
3,754 |
3,704 |
3,654 |
- |
XIV |
3,690 |
3,640 |
3,591 |
- |
XIIIa |
3,567 |
3,524 |
3,477 |
3,427 |
XIII |
3,524 |
3,477 |
3,427 |
3,384 |
XII |
3,340 |
3,296 |
3,246 |
3,202 |
XI |
3,133 |
3,083 |
3,041 |
2,991 |
X |
2,955 |
2,905 |
2,855 |
2,810 |
IX |
2,737 |
2,690 |
2,641 |
2,591 |
VIII |
2,542 |
2,492 |
2,442 |
2,396 |
VII |
- |
- |
- |
2,352 |
VI |
- |
- |
- |
2,300 |
V |
- |
- |
- |
2,168 |
IV |
- |
- |
- |
2,077 |
III |
- |
- |
- |
2,031 |
II |
- |
- |
- |
2,014 |
I |
- |
- |
- |
1,433 |
W praktyce oznacza to wzrost uposażenia policjantów o ok 9,36% oraz dodatkowy wzrost uposażenia zasadniczego policjantów wraz z wysługą lat średnio o 99 zł.
Podział zarobków według grupy zaszeregowania
Najważniejszym podziałem zarobków policjantów jest grupa zaszeregowania. To pozwala na uzyskanie ogólnych informacji o wysokości zarobków na poszczególnych stopniach zawodowych w Policji. Zarobki uzależnione są również od posiadanego stopnia w Policji i o tym przeczytacie w dalszej części artykułu.
Ile zarabia się w poszczególnych grupach zaszeregowania w Policji od 1 marca 2023?
Grupa zaszeregowania |
Stanowisko w Policji |
Ile zarabia? Pensja netto |
I grupa zaszeregowania |
Policyjny kursant |
3745 zł |
II grupa zaszeregowania |
Początkujący policjant |
4908 zł |
III grupa zaszeregowania |
Referent |
5233 zł |
IV grupa zaszeregowania |
Dzielnicowy |
5551 zł |
V grupa zaszeregowania |
Detektyw, asystent |
5988 zł |
VI grupa zaszeregowania |
Dyżurny, specjalista |
6600 zł |
VII grupa zaszeregowania |
Kierownicy referatów |
6913 zł |
VIII grupa zaszeregowania |
Naczelnik wydziału |
7110 zł |
IX grupa zaszeregowania |
Ekspert |
7992 zł |
XI grupa zaszeregowania |
Komendant miejski |
9108 zł |
XII grupa zaszeregowania |
Komendant powiatowy |
10358 zł |
XIVa grupa zaszeregowania |
Komendant wojewódzki |
13478 zł |
XVI grupa zaszeregowania |
Komendant główny |
20580 zł |
Podział zarobków według stopni w Policji
Oprócz samej grupy zaszeregowania istotne są również stopnie w Policji. Wraz z coraz wyższym stopniem można liczyć na odpowiednio większy dodatek do pensji wynikającej z grupy zaszeregowania.
Stopnie w Policji i zarobki w 2023 roku
Stopień w Policji |
Dodatek do pensji netto |
Generalny inspektor |
1450 zł |
Nadinspektor |
1340 zł |
Inspektor |
1230 zł |
Młodszy inspektor |
1140 zł |
Podinspektor |
1090 zł |
Nadkomisarz |
1020 zł |
Komisarz |
1010 zł |
Podkomisarz |
1000 zł |
Aspirant sztabowy |
960 zł |
Starszy aspirant |
940 zł |
Aspirant |
920 zł |
Młodszy aspirant |
890 zł |
Sierżant sztabowy |
860 zł |
Starszy sierżant |
830 zł |
Sierżant |
800 zł |
Starszy posterunkowy |
720 zł |
Posterunkowy |
700 zł |
Wysokość zarobków na pozostałych stanowiskach w Policji
Zarobki na niektórych stanowiskach nie zostały jasno określone. Wiele osób jest zainteresowanych zarobkami na kilku stanowiskach w Policji, które dzisiaj przybliżymy. Zaznaczamy, że poniższe zarobki dotyczą roku 2022, gdyż nie było jeszcze oficjalnej aktualizacji zarobków na tych miejscach pracy.
Policjant kryminalny
W Wydziale Kryminalnym może liczyć na uposażenie w wysokości od 5300 -7280 zł netto. To wyjątkowo trudny zawód, więc pensja jest również odpowiednio wysoka.
Policjant z drogówki
Drogówka może liczyć na zarobki w wysokości 4472 zł netto.
Policjant po studiach
Wiele osób pyta również o to ile zarabia policjant po studiach. Zazwyczaj policjant po studiach zarabia około 4100 zł netto. Na więcej może liczyć po szkole oficerskiej.
Policyjny antyterrorysta
Policyjny antyterrorysta może liczyć na pensję w wysokości 4160-5200 zł netto
Policyjny kryminolog
Wielu studentów po kryminologii szuka pracy w Policji. Początkujący kryminolog bez doświadczenia może dostać około 4100 zł netto na rękę.
Jak zostać policjantem?
Na początek trzeba spełniać szereg wymogów formalnych. Zaliczymy do nich m. in.:
- nieposzlakowaną opinię
- uregulowany stosunek do służby wojskowej
- polskie obywatelstwo
- niekaralność
- średnie wykształcenie
- odpowiednie warunki fizyczne i psychiczne
Nabór ogłaszany jest co roku na stronie internetowej Policji. Kandydat może złożyć podanie w siedzibie Stołecznej lub Wojewódzkiej Policji. Niektóre siedziby powiatowe także je przyjmują, wszystko zależy od rangi miasta. Podanie kieruje się do Komendanta Stołecznego lub Wojewódzkiego. Trzeba w nim uzasadnić, która z jednostek najbardziej nas interesuje i czy jesteśmy w stanie przyjąć odgórną propozycję Komendy. Do podania dołącza się kwestionariusz osobowy oraz komplet dokumentów, najlepiej ksero, zaświadczających o naszym wykształceniu.
Postępowanie kwalifikacyjne składa się z testu wiedzy, liczącego zawsze 40 pytań. Prawidłowa jest zawsze tylko jedna odpowiedź, za którą otrzymuje się 1 punkt. Pytania dotyczą oczywiście pracy w Policji. Test ten nikogo nie dyskwalifikuje na wstępie, ale warto do niego podejść poważnie, bo chwili decydującej może mieć ogromne znaczenie.
Opracowane testy do policji wraz z odpowiedziami są dostępne w naszej ofercie
Drugim etapem będzie test sprawności fizycznej. Należy w jego ramach pokonać tor przeszkód w czasie 1 min. 41 sek. Tutaj każdy pokazuje swoją sprawność, szybkość i zwinność od najlepszej strony. Normy czasowe przelicza się na punkty w taki sam sposób, niezależnie od płci.
Trzeci etap to rozmowa z psychologiem. Sprawdza on w jej trakcie nasze zdolności intelektualne i osobowościowe. Może pytać o to, jakie wynagrodzenie w policji nas interesuje, ale największy wgląd będzie chciał uzyskać w kwestii naszego zachowania społecznego oraz podejścia do obowiązków zawodowych. Warto uważnie prowadzić rozmowę ze specjalistą, ponieważ negatywny wynik odsuwa nas od dalszych etapów rekrutacji ustawowo na prawie rok.
Czwartym etapem będzie rozmowa kwalifikacyjna, podczas której głównym zadaniem jest uzasadnienie chęci wstąpienia w szeregi Policji. Tutaj uzyskuje się od 36 do 60 punktów. Na piątym etapie rekrutacji specjalna komisja lekarska ocenia naszą zdolność do służby na podstawie przeprowadzonych badań.
Jeśli, mimo wszystko zabranie punktów, można starać się dalej dostać w szeregi Policji, ale nie prędzej, niż po 2 latach od odbycia rozmowy psychologicznej.
Jak wygląda praca w Policji?
Głównym zadaniem Policji jest służenie społeczeństwu oraz szerokie dbanie o jej bezpieczeństwo. Wszystko dla zaprowadzenia właściwego porządku publicznego oraz optymalnego zmniejszenia przestępczości. Podwyższone w 2022 roku zarobki policji zdecydowanie motywują młodych ludzi, którzy po wielu miesiącach starań zapoznają się z mundurem. W Policji obowiązuje odpowiednia hierarchia, której należy przestrzegać.
Współcześnie prezentowane zarobki policjanta są dużą motywacją dla młodych ludzi tuż po studiach. Można rozpocząć karierę w specyficznym, dosyć hermetycznym środowisku. Korzystne wynagrodzenie w policji jest wymieniane jako największa zaleta, choć znajdą się i tacy, którzy będą stale narzekać. Z drugiej strony - płaci się za nie olbrzymią cenę - pracę w ustawicznym stresie, częste zagrożenie życia, ryzyko stresów pourazowych, brak kontaktu z najbliższymi z uwagi na napięty grafik zawodowy.
Podsumowanie - czy warto pracować w Policji?
Pasjonaci tej profesji jak najbardziej odnajdą się w charakterystycznym środowisku zawodowym. Już najniższe zarobki w policji na starcie pozwalają ustawić się młodemu człowiekowi i z pomysłem zaplanować najbliższą przyszłość. Wysokie pensje w policji to jedno, a brak snu, życie w ciągłym napięciu i niepokoju, częste wyjazdy i kontakt z groźnym światem przestępczym, to drugie. Dlatego decyzja o wstąpieniu do Policji powinna być jak najbardziej przemyślana i świadoma. Pieniądze są niezwykle ważne, ale nie zastąpią nam zdrowia.
Powiązane artykuły:
Emerytura policyjna – zasady przyznawania oraz jej wysokość
Jak dostać się do policji kryminalnej? Praca w Wydziale Kryminalnym Policji
Rozmowa kwalifikacyjna do Policji. Jak się przygotować na wywiad zorganizowany?