Każda aplikacja do pracy powinna zostać starannie przygotowana, zarówno pod kątem merytorycznym jak i wizualnym. Podanie o pracę musi zostać starannie wypełnione, poprawne ortograficznie i gramatycznie.
Działy HR coraz częściej zwracają uwagę na estetykę podania o pracę i często odrzucają aplikacje, które zostały napisane „na kolanie”. Jak brać na poważnie kogoś, kto nie potrafi przygotować porządnego podania o pracę?
Składając podanie o pracę w Policji musimy być świadomi, że zainteresowanie jest OGROMNE. Warunki pracy są kuszące – szybsza emerytura, dodatki i pewne stanowisko. Bardzo wiele osób kandyduje na stanowiska w instytucjach państwowych. Przesłane CV to nasz pierwszy kontakt z instytucją. Warto zadbać, żeby było dopracowane w każdym szczególe.
Jak napisać podanie do Policji?
Profesjonalne podanie i dopracowany list motywacyjny, to klucz do sukcesu w rekrutacji. Na wstępie możesz zyskać w oczach rekrutujących, jako osoba która poważnie traktuje swoją pracę.
Na co zwrócić szczególną uwagę?
- oprawa graficzna;
- czytelny układ CV, podania i listu motywacyjnego;
- błędy ortograficzne i gramatyczne.
Dokumenty rekrutacyjne powinny być spójne graficznie, napisane tą samą czcionką. Dzięki temu masz zestaw dokumentów, które wyglądają profesjonalnie i razem tworzą kompletną wizytówkę naszej osoby.
Podanie do Policji to pierwszy krok w rekrutacji. Zadbajcie o to, żeby jego prezencja odpowiadała Waszej podstawie wobec tego poważnego zawodu.
Przedstawiamy kilka rad, jak napisać dobre podanie do Policji i zapewnić sobie „fory” na samym starcie rekrutacji.
- W podaniu musisz zwrócić się do Komendanta Wojewódzkiego, który jest najwyższą władzą w strukturach Policji w danym województwie. Zaznacz stanowisko na jakie aplikujesz.
- W życiorysie powinieneś zwrócić szczególną uwagę na swoje doświadczenie, wykształcenie i dodatkowe umiejętności, który są przydatne w codziennej pracy policjanta. Wyższe wykształcenie to duży atut w trakcie rekrutacji.
- List motywacyjny powinien zachęcać przełożonych do zainteresowanie się Twoją kandydaturą. Zaznacz swoje unikalne zdolności, umiejętności, praworządność i motywacje do podjęcia pracy w Policji.
Zwróć uwagę na to, że charakteryzujesz się wysoką sprawnością fizyczną. Testy do Policji obejmują egzamin ze sprawności fizycznej.
- Polskie obywatelstwo i niekaralność to KLUCZOWE wymagania dla każdego, kto chce dołączyć w szeregi Policji. Wyraźnie zaznacz to w dokumentach. Jeżeli nie spełniasz któregoś z nich, nie będziesz mógł podejść do testów do Policji.
Jakie dokumenty trzeba złożyć w trakcie rekrutacji do Policji?
Do rekrutacji musisz zebrać komplet dokumentów, które w większości są dostępne na głównej stronie internetowy Policji.
Niezbędne dokumenty do rekrutacji:
- Wypełniony kwestionariusz osobowy;
- Kopie dokumentów – potwierdzające zdobyte wykształcenie, kwalifikacje i dodatkowe umiejętności;
- Kopie świadectw pracy od poprzednich pracodawców;
- Książeczka wojskowa oraz dowód osobisty (wystarczą kserokopie, ale weź ze sobą oryginały do wglądu);
- List motywacyjny;
- Podanie do przyjęcia w szeregi Policji.
Przekazanie kompletu dokumentów i zastosowanie się do powyższych wskazówek, zapewni Wam bezproblemowy przebieg rekrutacji. Wszystkie, ewentualne błędy w dokumentach muszą zostać skorygowane, co przedłuża cały proces rekrutacyjny.
Testy do Policji – właściwa rekrutacja po złożeniu dokumentów
Po poprawnym zweryfikowaniu dokumentów rekrutacyjnych, zostaniecie zaproszeni na testy do Policji. Dzieli się on na cztery etapy, a każdy z nich jest punktowany. Tylko kandydaci, którzy uzyskają najwięcej punktów, mają szansę dołączyć w szeregi Policji.
- Test Sprawności Fizycznej
Sześć stacji z ćwiczeniami – minuta i 41 sekund na jego ukończenie. Na tym etapie punktowana jest szybkość wykonania wszystkich ćwiczeń. Im krótszy czas ukończenia, tym więcej punktów uzyskacie.
Ćwiczenia na egzaminie – przewrót w tył i w przód, rzut piłką lekarską, ćwiczenia na ławce gimnastycznej, „brzuszki”, przenoszenie manekina i bieg wahadłowy.
- Test Wiedzy Ogólnej
Test wiedzy odbywa się w formie pisemnej. Na arkuszu otrzymacie 40 pytań, gdzie macie cztery możliwe odpowiedzi. Tylko jedna odpowiedź jest prawidłowa.
Opracowane arkusze wraz z odpowiedziami, znajdziecie na naszej stronie.
- Test psychologiczny
Każdy policjant powinien panować nad stresem. Na tym etapie badana jest odporność na jego działanie. Poza tym zbadany zostanie poziom Waszego intelektu i zdolności poznawcze. W trakcie egzaminu będziecie rozwiązywań zadania matematyczne i zadania logiczne, takie jak test matryc ravena.
- Rozmowa kwalifikacyjna – daw. „wywiad zorganizowany”
Każdy kandydat zostanie poddany badaniu, które ma na celu sprawdzić odporność na stres i reakcje pod jego wpływem. Komisja będzie stosować wszystkie możliwe zagrania, żeby wywołać reakcję stresową i obserwować Twoje zachowanie.
Siła spokoju to klucz do sukcesu w tym etapie. Musisz być opanowany i pokazać, że potrafisz zapanować nad stresem i umieć działać pod jego wpływem.
Powiązane artykuły:
Zarobki policjantów w 2024 roku – ile można zarobić w Policji?
Jak dostać się do policji kryminalnej? Praca w Wydziale Kryminalnym Policji
